O mercado de trabalho está constantemente em mudança e adaptando-se às necessidades das empresas e dos colaboradores. Não seria diferente no período pós-pandemia. A definição de coworking, ou seja, os espaços compartilhados de escritório, vem ganhando destaque e tendo diversos benefícios para as empresas. A terceirização de escritórios tem crescido no Brasil e no mundo, […]
Todos sabemos que os colaboradores são a força e pilar de qualquer negócio. Dessa maneira, é preciso atentar-se aos diferentes modelos de trabalho existentes e escolher o que mais atende às suas necessidades. Nós da Russel Serviços iremos abordar as regras de contratação dos modelos: CLT, temporário e terceirizado, a fim de ajudar, você, leitor, […]
A terceirização de serviços em áreas estratégicas como Departamento Pessoal e Recursos Humanos pode trazer diversas vantagens como qualificação de entregas com equipe 100% dedicada, aumento da produtividade que impacta positivamente também em outros setores e ainda há a redução de custos, gerando economia para a empresa. A terceirização de folha de pagamento é um dos serviços […]
A terceirização de funcionários é cada vez mais utilizada pelas empresas. Diversos setores podem ser beneficiados com esse tipo de contrato. Mas a pergunta é: como saber qual é o momento certo para contratar, por exemplo, operadores de caixa por meio da terceirização? Além de contribuir para a redução de custos e melhora na produção e atendimento, […]
Empreender demanda muita energia e vontade, logo, é muito comum, e saudável aprender a encarregar algumas atividades de sua empresa. Para isso, a terceirização de serviços vem sendo cada vez mais considerada para aumentar a produtividade e crescimento de corporações. Por que todas as empresas não terceirizam, então? Bom, há por aí muitos achismos e […]
Recapitulando, a atividade-fim é aquela que compreende as atividades essenciais e normais para as quais a empresa se constituiu. É o seu objetivo a exploração do seu ramo de atividade expresso em contrato social. Já a atividade-meio é aquela que que não está intrinsecamente ligada à finalidade da empresa, mas que é essencial para manutenção […]
O que é atividade-meio e atividade-fim? Os conceitos de atividades-meio e atividades-fim têm finalidades previdenciárias e trabalhistas, ajudando a especificar o que cada colaborador faz dentro da empresa. Confira a seguir com a Russel Serviços mais detalhes sobre esses tipos de atividades: Leia mais: Veja dicas incríveis de como reduzir os custos em facilities na […]
Definição de terceirização Leia mais: Terceirização: formas de garantir qualificação profissional A terceirização ou outsourcing externo, também considerada como subcontratação, é um processo pelo qual as organizações empresariais transferem ou delegam suas atividades não centrais ou periféricas para as organizações externas (fornecedores de serviços). Essas partes externas são especializadas em realizar essa operação. As empresas […]
Com o objetivo de economizar, buscar profissionais mais especializados em algumas áreas e obter um serviço de maior qualidade, as empresas acabam buscando utilizar funcionários terceirizados. Se a sua empresa anda pensando no assunto e você não sabe bem como ficam as obrigações e pagamentos de benefícios, nós da Russel Serviços vamos te explicar tudo […]